简历编号:N29217

最近更新:2014/10/9

A女士
|43岁|大专|8年工作经验|160cm|已婚
现居:盈浦街道    户籍:华新镇
求职意向
  • 工作类型:

    全职

  • 期望地区:

    青浦

  • 期望行业:

    其他行业

  • 期望职业:

    人事总监人事经理人事主管

  • 求职状态:

    目前正在找工作

  • 到岗时间:

    随时到岗

自我评价
 
8年人力资源管理经验,从一名人事专员一路摸爬滚打,对于人力资源各大模块都能熟练运用其对应技能,具有统筹人力资源管理的思维及能力。运用心理学的专业知识,能很好的与各类性格特征的人进行交往,从而掌握员工心理,能更好的与员工进行沟通交流。相信自己能为贵公司创造超越的价值。
教育经历
  • 2000/9-2003/7
  • 大专|上海商学院|商务英语
工作经历
  • 2010/2-2014/4
  • 主任|管理部

    上海盛进机械有限公司|机械/设备/重工

    工作描述:担任公司管理部总务科主任一职,负责人事及行政所有工作的管理,熟悉人力资源个大模块的运作。具体工作内容如下: 
    1. 负责人员招聘、面试; 
    2. 负责公司特殊工时(综合工时、不定工时)申请; 
    3. 负责员工工伤理赔; 
    4. 负责外国人就业证、居留许可证、签证等办理; 
    5. 年度社保及公积金审计; 
    6. 负责年度工资性收入申报及社保、公积金基数调整; 
    7. 熟悉各政府部门; 
    8. 办公用品采购及管理等; 
    9. 公司重要档案管理; 
    10. 处理员工关系及劳资纠纷; 
    11. 制定并完善公司各类规章制度及《员工手册》等; 
    12. 公司车辆调度及管理; 
    13. 各类突发事件处理。

  • 2014/4-2014/9
  • 营运经理

    上海创历制冷设备有限公司|机械/设备/重工

    工作描述:1. 负责主持部门全面工作,组织本部门员工认真履行部门职责,完成公司对本部门下达的经营管理目标任务和领导交办的工作,对本部门职责范围的工作结果和风险损失负责; 
    2. 负责协助总经理推进公司经营规划的实施,开展目标管理和绩效考评工作,推进公司工作流程规范化建设; 
    3. 负责组织起草公司经营发展规划、年度经营计划、经营分析、工作总结、情况报告等公司各类文件,审核各类制度和对外发布的信息; 
    4. 负责制定并落实部门工作计划和工作制度,组织本部门员工工作分工和日常工作安排; 
    5. 向公司汇报部门工作并监督本部门员工工作; 
    6. 负责协调沟通配合公司各部门的工作,组织公司行政资源为领导和部门提供服务保障; 
    7. 负责提出公司人力资源管理的工作意见和工作建议,协助公司领导推进公司人才和员工队伍建设,组织落实公司总经理对人事工作的要求,依法维护公司员工合法权益; 
    8. 负责组织公司的办公、经营分析等会议的会务安排; 
    9. 负责监督并审核公司员工考勤、工资、福利的发放工作; 
    10.负责保管并监督使用公司印章、法人印件、营业执照、法人代码证、行业资质证件; 
    11.负责公司企业文化建设的规划策划工作,组织并监督公司各部门保密、

培训经历
  • 2009/2-2009/6
  • 上海市凤溪驾驶学校|驾驶技能培训
  • 2011/5-2011/8
  • 复旦大学|人力资源管理师
语言能力
  • 英语
  •   一般
技能专长
我的证书
  • 2012/6
  • 人力资源管理师二级
  • 2009/7
  • 其他证书
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